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· 劳动争议

待岗协议书

甲方:
乙方
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成了乙方待岗的共识,并达成了如下协议条款:
一、待岗期限:自    年  月  日起,结束时间以甲方通知为准。待岗期间,劳动合同或聘用协议到期的,双方均可提出终止。
二、甲方通知乙方的有效通知方式:电话通知、手机短信通知、电子邮件通知、邮寄通知,甲方通过其中任何一种方式通知乙方即视为合法有效通知。
三、本协议作为变更劳动合同或聘用协议的附件,具有同等法律效力。
四、甲方的权利和义务:
1、甲方为乙方按月发放待岗生活费,并继续为乙方缴纳社会保险费及住房公积金,
乙方的待岗生活费标准为        元/月(实发标准);乙方待岗期间不再享受其他福利待遇。
2、待岗期间及待岗期满后,甲方有权根据工作需要要求乙方返回公司参加工作,乙方未按规定返回或不服从甲方工作安排的且未书面提出辞职申请的,乙方同意甲方按自动离职予以解除劳动合同或聘用协议。
五、乙方的权利和义务:
1、待岗期间,乙方须严格遵守国家法律法规及公司的相关规定,服从甲方的管理和安排。乙方变更联系方式须即时通知甲方,未按要求通知的,甲方按原联系方式通知即视为有效通知,由此产生的一切不良后果及责任由乙方承担。 
2、乙方在待岗期间辞职的,可向甲方提出书面申请,甲方须按规定协助办理相关手续,否则,由此给乙方造成损失的由甲方承担。
3、乙方承诺做好工作交接,由此给甲方造成损失的,由乙方承担相应责任和损失;乙方待岗期间应积极配合甲方工作,并保守所知悉的甲方商业秘密和其他相关信息,否则,相应责任及损失由乙方承担。
六、其他约定:                                                          。
七、本协议与公司相关规定发生冲突的,以本协议为准。
八、未尽事宜,双方协商解决;无法达成一致意见的,按国家相关规定执行,任何一方有异议,均可申请劳动仲裁或提起诉讼
九、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
 
甲方盖章:                               乙方签字:
      
年   月   日                                  年   月   日